Análisis de clima Laboral
El clima laboral es importante porque influye en la productividad y nosotros nos encargamos de diseñar programas de motivación que fortalezcan al clima laboral.
Determinar y analizar el estado de la satisfacción laboral de los trabajados para encontrar aspectos que puedan entorpecer la obtención de los resultados programados.
Identificar fuentes de conflicto que puedan traer resultados inadecuados.
Evaluar el comportamiento de la toma de decisiones y las acciones que se ponen en práctica.
Poder tomar las medidas correctivas relacionadas con los planes puestos en práctica, determinando nuevas acciones o consolidando las existentes.
Corregir comportamientos de los jefes y personal dirigente en general.
OUTSORCING DE PERSONAL
Personnel outsourcing
人員のアウトソーシング
Con este servicio nuestros clientes pueden realizar sus procesos operativos y administrativos con el personal subcontratado que reúne el perfil y las competencias laborales para lograr los objetivos de su empresa.
Con este servicio le ayudará a cubrir necesidades de personal temporal.
estos son algunos ejemplos de cómo utilizarlo:
•Cubrir incapacidades
•Períodos de prueba.
•Proyectos temporales.
•Carga de trabajo excesiva.
•Venta de temporada.
•Trabajos de promotoría.
