Evaluación de Desempeño
Con esté servicio de evaluación del desempeño comprobamos el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual. Este sistema permite una medición sistemática, objetiva e integral de la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados.
Así para tomar las mejores decisiones en temas como los siguientes: calidad, plan de carrera, capacitación, bonos de productividad,
OUTSORCING DE PERSONAL
Personnel outsourcing
人員のアウトソーシング
Con este servicio nuestros clientes pueden realizar sus procesos operativos y administrativos con el personal subcontratado que reúne el perfil y las competencias laborales para lograr los objetivos de su empresa.
Con este servicio le ayudará a cubrir necesidades de personal temporal.
estos son algunos ejemplos de cómo utilizarlo:
•Cubrir incapacidades
•Períodos de prueba.
•Proyectos temporales.
•Carga de trabajo excesiva.
•Venta de temporada.
•Trabajos de promotoría.
