The socio-economic studies of your candidates and / or active staff help you make a better decision by reducing staff turnover and possible litigation, our socio-economic studies collect the most complete information of the candidate and if necessary we adapt to the needs of your company.

In this research, the candidate's information is collected and validated

OUTSORCING DE PERSONAL

Personnel outsourcing

人員のアウトソーシング

Con este servicio nuestros clientes pueden realizar sus procesos operativos y administrativos con el personal subcontratado que reúne el perfil y las competencias laborales para lograr los objetivos de su empresa.

 

  Con este servicio le ayudará a cubrir necesidades de personal temporal.

  estos son algunos ejemplos de cómo utilizarlo:

•Cubrir incapacidades

•Períodos de prueba.

•Proyectos temporales.

•Carga de trabajo excesiva.

•Venta de temporada.

•Trabajos de promotoría.

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